이니셔티브 | 콜마홀딩스

UN Global Compact

콜마홀딩스는 지속가능경영에 대한 자발적 의지를 표명하고 기업의 사회적 책임을 다하기 위해 2021년 8월 유엔글로벌콤팩트(UNGC)에 가입하였습니다.
또한, 지속가능발전목표(SDGs) 달성 및 UNGC 10대 원칙 내재화에 대한 노력을 인정받아 2023년과 2024년 2년 연속 “UNGC 한국협회 LEAD그룹”에 선정되었습니다.

앞으로도 콜마홀딩스는 UNGC의 인권ㆍ노동ㆍ환경ㆍ반부패 분야의 10대 원칙을 지지하고 이를 경영전략 및 기업문화에 반영함으로써 고객과 임직원, 주주 등 다양한 이해관계자와 상생하는 기업으로 자리매김하겠습니다.

UN Global Compact 활동

▲ 여성역량강화원칙

여성역량강화원칙(WEPs)은 유엔여성기구와 유엔글로벌콤팩트(UNGC)가 공동으로 발족한 이니셔티브입니다.
콜마홀딩스는 2024년 WEPs에 가입하였고, WEPs 7대 원칙을 준수하는 과정을 통해 SDGs의 5번째 목표인 ‘성평등’ 및 세부 목표인 ‘여성의 사회적 참여와 리더십에 대한 동등한 기회보장’을 위해 노력하고 있습니다.
콜마홀딩스는 여성역량강화원칙을 기업에 내재화하는 과정을 통해 ESG 전략 방향인 ‘인간경영 통한 건강한 사회 기여’를 실천하고 있으며 UNGC의 여러 가지 액셀러레이터 프로그램(기후 앰비션 액셀러레이터, 기업과 인권 액셀러레이터, 타겟 젠더 이퀄리티)에 참여하는 과정을 통해, ESG 고도화를 위하여 노력하고 있습니다.

UN Global Compact 10대 원칙

인권 (Human Rights)

1.	기업은 국제적으로 선언된 인권 보호를 지지하고 존중해야 한다.
2.	기업은 인권침해에 연루되지 않도록 적극 노력한다.

노동 (Labour)

3.	기업은 결사의 자유와 단체교섭권의 실질적인 인정을 지지한다.
4.	모든 형태의 강제노동을 배제한다.
5.	아동노동을 효율적으로 철폐한다.
6.	고용 및 업무에서 차별을 철폐한다.

환경 (Environment)

7.	기업은 환경문제에 대한 예방적 접근을 지지한다.
8.	환경적 책임을 증진하는 조치를 수행한다.
9.	환경친화적 기술의 개발과 확산을 촉진한다.

반부패 (Anti-Corruption)

10.	기업은 부당취득 및 뇌물 등을 포함하는 모든 형태의 부패에 반대한다.